Afdelingsleder af driftsafdelingen/Sektorsouschef til Ejendomme og Faciliteter
Ansøgningsfrist
12. januar 2025
Ansættelsesdato
1. Marts 2025
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Område
Service, Bygninger og Faciliteter
En kommune i fremdrift
Lolland Kommune er i en lovende udvikling med stigende vækst i erhvervslivet, høj beskæftigelse og omfattende investeringer, særligt inden for Femernbyggeriet og grøn omstilling. Denne udvikling bringer spændende udfordringer og muligheder, der kræver nøje koordinering og tværgående samarbejde.
Sektoren Ejendomme og Faciliteter spiller en afgørende rolle i at bidrage til den positive udvikling på Lolland: Forvaltning af kommunens forskellige arealer, veje/infrastruktur, salg af byggegrunde, erhvervsjord, udlejning af havnearealer og havnerelaterede erhvervslokaler, pasning af vandløb, der sikrer afvanding af store dele af Lolland. På samme måde betyder pasning af de grønne områder, torve og pladser rigtig meget for skabelsen af levende byrum, og pasningen af idrætsfaciliteter, haller og kulturhuse skaber rammerne for det gode liv i klubber og foreninger.
Din rolle:
Stillingen har to ben: Ét som Afdelingsleder med fokus på at skabe en samlet, effektiv driftsafdeling, og ét som Souschef, hvor du er en central aktør i sektorens ledelse og udvikling.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Samle og drive tidligere selvstændige enheder til én effektiv og strategisk afdeling.
- Skabe synergier og definere klare roller og snitflader på tværs af afdelingen.
- Sikre strategisk drift med fokus på både borgerrettede og koncernunderstøttende opgaver.
- Have det overordnede ansvar for personale- og budgetstyring for ca. 250 medarbejdere.
- Understøtte den overordnede sektorledelse i strategisk udvikling og politisk betjening.
- Bidrage til sektorens fokus på erhvervsudvikling og borgernær service.
- Arbejde tæt sammen med ledergruppen for at implementere og drive strategiske initiativer på tværs af sektoren.
For at kunne lykkes i stillingen, har du:
- Erfaring med strategisk ledelse og evnen til at implementere og følge op på driftsmål og strategiske initiativer.
- Erfaring med ledelse af ledere, hvor du har skabt resultater gennem effektiv ledelse og udvikling af lederteams.
- Stærke formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt, samt evnen til at kommunikere klart og effektivt på alle niveauer.
- Erfaring med økonomistyring, herunder budgetopfølgning og procesoptimering, samt forståelse for at sikre økonomisk ansvarlighed.
- Stærke kompetencer inden for projekt- og procesledelse, med erfaring i at drive komplekse projekter fra start til slut.
- Evnen til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor du skaber relationer på tværs af både afdelinger og fagområder.
- Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, samt kendskab til de politiske beslutningsprocesser og evnen til at navigere i dem.
Yderligere information
Du kan læse mere om stillingen og Lolland Kommune i Job- og Personprofilen (PDF), Lollandsmodellen (PDF) og organisationsdiagrammet for sektoren (PDF). Du kan også læse analyse af Facility Management området (PDF).
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektorchef for HR og IT Ditte Ploug Pedersen på telefonnummer 51 60 51 63.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfristen er søndag den 12. januar 2025.
Første samtalerunde afvikles fredag den 17. januar. Anden samtalerunde fredag den 24. januar.
Tiltrædelse 1. marts 2025.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Kontakt
Ditte Ploug Pedersen
Tlf. +45 51 60 51 63
